越南公安交警改革聚焦提升为民服务效能
原文标题: TỪ ĐỔI MỚI TỔ CHỨC BỘ MÁY ĐẾN NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHỤC VỤ NHÂN DÂN: NHÌN TỪ LỰC LƯỢNG CẢNH SÁT CƠ ĐỘNG - Bài 1: Đổi mới tổ chức bộ máy phải bắt đầu từ yêu cầu phục vụ Nhân dân
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原文 ↗从组织机构革新到提高服务人民效能看机动警察力量建设
第1篇:革新组织机构必须从服务人民的需求出发
机动警察是越南人民公安所属的人民武装力量。(图片:Đình Thuận)
继续优化政治系统组织机构、实行地方两级政府管理模式,要求革新不能停留在调整行政边界、机构节点或任务分工上。对机动警察力量而言,组织机构和管理方式的革新,既要保持机动性和战备能力,又要加强与辖区、基层公安力量及相关机关的密切联系。
2026年10月26日,星期一,07:23(GMT+7)
编辑部的话:组织机构革新的成效,不能仅以机构节点数量或流程重新安排情况来衡量,还必须体现在解决工作、保护人民合法权益的能力上。对机动警察力量而言,这项要求还直接关联到治安秩序保障质量、突发情况处置能力,以及塑造人民公安忠诚、精干、现代化的战士形象。
以维护治安秩序的成效作为衡量标准
自多个任期以来,中央和地方各级陆续提出革新、调整政治系统组织机构的要求。2017年10月25日,党的十二届中央委员会常务委员会通过第18-NQ/TW号决议,就继续革新、调整政治系统组织机构精简高效、运行有力有效作出明确规定。
2025年4月12日召开的党的十三届中央委员会第十一次会议通过第60-NQ/TW号决议,确定省级和乡级两级地方政府的组织原则,撤销县级行政机关,同时调整、合并部分省级行政单位。这被视为一项具有历史意义的决策书,是旨在推动国家进入新发展时期的机构组织革命。
2026年人民公安体育竞赛上,特警演练破拆混凝土。(图片:cscd.bocongan.gov.vn)
在此基础上,一套配套文件迅速出台并实施:国会常务委员会于2025年4月14日通过第76/2025/UBTVQH15号决议,对行政单位进行调整;政治局于2025年4月25日发布第137-KL/TW号结论;第十五届国会通过关于修改、补充2013年宪法部分条款的决定,颁布《地方政府组织法(修订)》及关于调整省级行政单位的第202/2025/QH15号决议。
自2025年7月1日起,两级地方政府模式在全国正式运行,全国仅保留34个省级行政单位,不再设县级。这一方针旨在全面重构组织机构,以效能、效率和效果为目标,以人民为中心,以数字化转型作为运行基础。这并非流于形式、临时应对的调整,而是适应现代行政发展规律的必然一步,旨在解决长期存在的职能交叉、过多中间层级、机构运行成本高、服务人民效能有限等问题。
落实这一方针的同时,还需做好各级党代会筹备工作,为党的第十四次全国代表大会作准备,体现战略眼光以及组织机构革新与党的领导方式、执政方式革新在国家发展新阶段的一致性。
2026年10月1日,公安部副部长Đặng Hồng Đức(登洪德)到机动警察司令部调研并参加工作时强调,机动警察是一支核心武装力量,专门处置复杂治安秩序突发情况,具有高度作战机动性,承担特别任务,是迈向现代化的6支力量之一。
在维护治安秩序领域,地方组织管理方式的变化也凸显了各力量协同配合的要求。治安秩序状况不会按行政边界运行;一起事件可能发生在某一辖区并蔓延至其他辖区,或需要调动多支力量共同处置。因此,新机构必须通过信息交换机制予以细化,明确牵头机构,划分责任并统一指挥,避免任务执行中出现空白或交叉。
对机动警察而言,组织机构和管理方式革新,既要保持机动性和战备能力,又要加强与辖区、基层公安力量及相关机关的密切联系。机动性不仅是快速转移或短时间内部署力量的能力,还包括掌握情况、接收信息、选择适当方案并依照权限和法律协同处置的能力。
机构运行质量需要从服务社会的成效来衡量。对基层政府而言,成效体现在按时办理手续、受理处理建议以及维护安全的生活环境。对机动警察力量而言,成效体现在依据职能任务主动预防、随时处置复杂治安秩序突发情况;保卫重大活动和重要目标;开展巡逻和治安秩序管控;在有需要时支援职能机构力量,并尽可能减少对居民正常活动的影响。
不能把成效等同于巡逻次数、动员批次或制定方案数量。这些指标虽有必要,但如果不能反映掌握情况的准确程度、协同水平以及处置工作的及时性和合法性,就仍不充分。计划和方案只有符合各地特点、明确任务和责任、保障官兵及人民安全,同时总结和归纳……
翻译时间: 2026-10-26 10:11
核心要素 · 5W1H
- 谁
- 越南公安部治安与交通警察力量
- 何事
- 推进公安组织机构改革和为民服务
- 何地
- 越南全国
- 为何
- 以民众需求为改革起点,提升警务资源配置和公共服务效率
- 如何
- 从组织架构和业务机制入手,强化治安、交警等公共服务的协同能力
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