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工资薪金预缴个税超5万越南盾可结转次年

原文标题: Nộp thừa thuế TNCN từ tiền lương, tiền công không quá 50.000 đồng được bù trừ sang năm sau

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原文 ↗

这是第252/2026/NĐ-CP号法令规定的相关内容,该法令对实施《税收管理法》作出具体规定。具体而言,根据第252/2026/NĐ-CP号法令第29条第4款,个人年度汇算清税后从工资、薪金中多缴的个人所得税,汇算清税申报表上的金额在50.000越南盾及以下,不属于退税情形。多缴税款可抵充下一纳税期的应纳税额。类似规定也适用于经营户和从事经营的个人。如果全年纳税申报表、汇算清税申报表上的多缴税款在50.000越南盾及以下,该笔款项可抵充下一纳税期的应纳税额。从工资、薪金中多缴且不超过50.000越南盾的个人所得税,可结转至下一年度抵扣(示意图)。

此外,第29条第2款还规定退还多缴税款的情形包括:

- 对受委托为个人办理汇算清税的组织、个人,向从工资、薪金中取得收入的个人退还个人所得税; - 根据避免双重征税协定及其他国际公约,为组织、个人退还税款及其他收入款项; - 企业、组织解散或破产时,为其退还税款; - 对直接从工资、薪金中取得收入并与税务机关办理汇算清税的个人,退还个人所得税; - 为经营户和从事经营的个人退还多缴税款……

翻译时间: 2026-10-23 15:19

🇨🇳

对中企影响

中资企业中国公民

在越中资企业及外籍员工需按越南规定核对工资薪金预缴个人所得税,多缴税款可在同一纳税年度抵减应税收入或结转至次年抵扣,但须以年度个税结算结果及申报材料为准。

核心要素 · 5W1H

谁
越南工资薪金纳税人及个人所得税管理机构
何事
允许工资薪金多缴个税跨年结转抵扣
何地
越南
为何
避免工资薪金预缴个税超过年度实际应纳税额后无法充分抵税或退税
如何
纳税人凭年度工资薪金及个人所得税资料,在年度结算时申请抵减或办理退税

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