越南2027年四档最低工资上调至404万盾

自2027年1月1日起，最低工资标准最低地区的月最低工资将升至404万越盾，适用于第四地区，依据政府第399/2026/NĐ-CP号法令。

2027年最低工资标准：最低标准为每月404万越盾（示意图）

具体而言，第399/2026/NĐ-CP号法令第3条第1款规定，自2027年1月1日起，月最低工资标准和小时最低工资标准如下：

地区

月最低工资

小时最低工资

第一地区

5700000越盾/月

27400越盾/小时

第二地区

5080000越盾/月

24400越盾/小时

第三地区

4450000越盾/月

21400越盾/小时

第四地区

4040000越盾/月

19400越盾/小时

因此，在4个地区中，自2027年1月1日起，最低工资标准最低地区的标准为每月404万越盾、每小时19400越盾，适用于第四地区。

与现行第293/2025/NĐ-CP号法令的规定相比，自2026年1月1日起适用的第四地区月最低工资为370万越盾、小时最低工资为17800越盾。这意味着，自2027年1月1日起，第四地区月最低工资增加340000越盾，小时最低工资增加1600越盾。

不仅第四地区，4个地区的最低工资标准均较现行标准上调。具体如下：

• 第一地区：从每月531万越盾升至570万越盾；
• 第二地区：从每月473万越盾升至508万越盾；
• 第三地区：从每月414万越盾升至445万越盾；
• 第四地区：从每月370万越盾升至404万越盾。

根据第399/2026/NĐ-CP号法令第4条，月最低工资标准是协商并向按月领取工资的劳动者支付工资的最低标准。劳动者正常完成全部工作时间并达到劳动定额或完成约定工作的，其按工作或职位确定的工资不得低于这一标准。

第399/2026/NĐ-CP号法令自2027年1月1日起生效，自该日起，第293/2026/NĐ-CP号法令失效。