宁平省出台措施提升医护福利、解决从业困难

解除困难，提高宁平医护人员福利待遇

越南劳动总联合会、卫生工会工作组向白梅医院宁平分院的工会会员和劳动者赠送慰问品。

（越南法治报）10月14日，越共中央委员、越南劳动总联合会主席阮英俊来到宁平省的白梅医院第二分院和越南德友谊医院第二分院，看望慰问医护人员队伍并为他们加油鼓劲。阮英俊主席对劳动者的艰辛表示关切，并建议工会组织加强对劳动者生活的关心，改善工作条件，并在新院区运营过程中与各医院携手同行。

星期三 2026年10月14日 22:17 (GMT+7)

切实关注医护人员的生活和就业

在与工作组举行的会议上，白梅医院院长邓春柯副教授、博士建议越南劳动总联合会和越南卫生工会协助搭建桥梁，让劳动者获取有关申请购买保障性住房的信息和手续。同时，医院希望加强与地方工会在福利保障、文化体育交流及社会公益等方面的合作。值得关注的是，白梅医院建议获得资源支持，以在宁平分院建设综合体育区，预计包括室内游泳池、匹克球场、羽毛球、乒乓球、健身、瑜伽练习区及多功能活动空间。该工程有望为干部、职员和劳动者在新院区工作期间提供更多锻炼身体、提升精神生活的条件。

越南劳动总联合会主席看望并慰问正在越南德友谊医院接受治疗的患者

在看望慰问白梅医院宁平分院工会会员和劳动者的活动中，劳动总联合会主席阮英俊对医院同时维持两个院区运营、医护人员所面临的困难和艰辛表示理解。为此，医院在河内和宁平同步开展诊疗工作，需要经常调配、轮换医生、护士、技师和专业人员队伍。与此同时，诊疗需求快速增长，病床平均使用率已达到约101%，部分科室甚至超过这一水平。

越南劳动总联合会、卫生工会工作组向白梅医院宁平分院的工会会员和劳动者赠送慰问品

工作压力不仅压在直接从事诊疗工作的人员身上，也要求药剂、医疗设备、信息技术、行政、财务、后勤和服务部门持续努力。除了高强度的工作外，频繁往返两个院区、通勤时间长、住宿条件以及远离家人的生活，也对劳动者的生活、健康以及平衡工作与生活的能力产生显著影响。对于在急诊科、重症监护科、手术科工作的医务人员而言，由于工作要求较高的专业水平、持续专注以及随时应对突发情况的能力，压力更大。

面对这些现实，阮英俊先生强调，关心、代表和维护工会会员、劳动者的合法、正当权利和利益是工会组织的核心和贯穿始终的任务。对于医务人员队伍而言，这项任务更具特殊意义，因为他们是直接承担人民健康和生命保护使命的队伍。

越南劳动总联合会、卫生工会工作组向白梅医院宁平分院的工会会员和劳动者赠送慰问品

劳动总联合会主席建议越南卫生工会和白梅医院工会继续发挥代表作用，主动与医院领导配合，准确掌握宁平分院的工会会员和劳动者情况；经常倾听心声和愿望，及时提议解决与就业、收入、工作条件和生活相关的问题。工会活动应积极向基层倾斜，覆盖每一位工会会员和劳动者；重点关注在两地点之间频繁轮换的人员、在劳动强度高的科室和单位工作的人员以及生活困难的人员。关怀项目必须从实际需求出发，确保务实有效，不仅在劳动者遇到困难时提供帮助，还要主动开展福利项目，提升身心健康，为劳动者长期扎根单位创造条件。

针对有关保障性住房的建议，阮英俊先生建议越南卫生工会与白梅医院工会、宁平省劳动联合会及有关职能部门协调配合，研究、对接并指导劳动者按照规定获取信息并办理申请手续。这是一项切实的工作，关系到稳定生活、安居乐业以及医院长期的人力资源保障。同时，需要加强白梅医院工会与地方工会组织的协调配合，开展文化、艺术、体育健身交流活动以及健康关怀和社会公益活动。这将帮助工会会员和劳动者融入新的工作环境，缓解远离家人的困难，并增添完成任务的动力。

阮英俊先生还提醒工会组织需要与党组织和专业领导密切配合，营造和谐、稳定、进步的劳动关系；发挥基层民主，及时表彰在诊疗工作中涌现的尽职尽责、勇于创新、克服困难的先进集体和个人。

劳动总联合会主席认为，工会不仅是代表和维护权益的组织，还必须成为工会会员和劳动者可信赖的依靠，在工作和生活中与其同行。每项关怀活动都应让劳动者切实感受到工会组织的存在和责任，从而巩固信任，增强团结，强化责任。