越南2027年起按四类地区调整最低工资
原文标题: Danh sách địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027
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原文 ↗2026年11月2日,越南政府颁布第399/2026/NĐ-CP号法令,规定签订劳动合同的劳动者最低工资标准。
第399/2026/NĐ-CP号法令根据适用地区,规定签订劳动合同的劳动者月最低工资和小时最低工资标准。
第I类地区、第II类地区、第III类地区、第IV类地区目录在该法令所附附件中规定。
根据第399号法令第3条第3款,用人单位在哪个地区开展业务,就适用该地区规定的最低工资标准。
用人单位设有单位、分支机构,且这些单位、分支机构分布在最低工资标准不同的地区,其所在哪个地区,就适用该地区规定的最低工资标准。
自2027年1月1日起适用各地区最低工资标准的地区名单(示意图)
用人单位在工业园区、加工出口园区、高科技园区、集中数字科技园区、经济特区、自由贸易园区、高科技农业园区开展业务,而这些园区分别位于最低工资标准不同的地区,则适用最低工资标准最高的地区标准。
用人单位所在地区发生更名或分立,在政府作出新规定前,暂按更名或分立前该地区规定的最低工资标准执行。
用人单位所在地区由一个或多个最低工资标准不同的地区合并设立,在政府作出新规定前,按最低工资标准最高的地区标准执行。
翻译时间: 2026-11-03 22:12
对中企影响
中资企业
在越中资企业需按实际经营所在地重新核定最低工资和小时工资标准;工业园区、加工出口区等跨工资地区经营时,须执行适用标准中的最高档,直接影响劳务成本和合同报价。
核心要素 · 5W1H
- 谁
- 越南政府、劳动用工单位及其分支机构和劳动者
- 何事
- 划分最低工资适用地区并确定跨区执行规则
- 何时
- 2026年11月2日颁布;2027年1月1日起适用
- 何地
- 越南第一至第四类最低工资适用地区
- 为何
- 建立自2027年起按地区调整的劳动合同最低工资标准
- 如何
- 依经营所在地及园区、合并和区划调整情形,分别适用当地或最高地区标准
📜 涉及法规
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