越南企业未经同意处理求职者个将被罚至5000万越南盾
原文标题: Doanh nghiệp xử lý dữ liệu cá nhân của ứng viên khi chưa được đồng ý bị phạt đến 50 triệu đồng
对中企影响
中资企业中国企业
在越中资企业及中资工厂的人力资源和招聘部门须立即更新招聘流程,在收集求职者(包括中方外派人员及当地员工)身份信息、健康状况、生物识别等敏感数据前取得书面同意,否则最高面临5000万越南盾罚款及业务暂停处罚。
核心要素 · 5W1H
- 谁
- 越南个人数据保护主管部门
- 何事
- 规定企业处理求职者个的合规要求与罚则
- 何时
- 2023年(《个人数据保护法》2023年7月1日起施行)
- 何地
- 越南全国
- 为何
- 衔接《个人数据保护法》,遏制招聘市场滥用求职者信息乱象
- 如何
- 未经同意处理求职者个的企业最高罚5000万越南盾,并责令删除数据
📜 涉及法规
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