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越南政府办公厅发布第16558号通知，要求在2025年7月1日前成立的企业申报最终受益所有人信息。初步统计显示，超过50万家符合对象的企业尚未完成申报。通知旨在落实企业所有权透明度要求，便于识别实际控制最终受益人并加强税务、金融及反洗钱监管；具体申报期限、所需资料和违规处理方式应以通知及配套规定为准。
越南社会保障委员会（VSS）发布第9047号公函，责成截至2026年12月31日仍未缴清社会保险费及医疗保险费的单位完成缴费；未完成者，其医保卡将被暂停发放2027年医保卡使用价值。该通知旨在确保参保人员2027年能够正常使用医保服务，但公函正文未列明具体欠费单位、欠缴金额及办理期限。
越南国家税务局公布的税务强制征收规定明确了从工资、薪金及其他每月收入中扣缴税款的基本规则。实际可扣款金额并非固定比例或统一上限，而是先计算纳税人应缴税款，再与当期可扣税收入比较：税款不超过可扣税收入的，按应缴税款全额扣缴；税款超过可扣税收入的，则以可扣税收入为最高扣款额，当月不足部分可在以后月份有可扣税收入时继续追扣。具体金额取决于应纳税所得额、适用税率、扣除项目、雇主申报情况及个人当期收入。
越南《2025年电子商务法》规定，电子商务平台在国家主管机关提出要求后，应在具体期限内移除涉嫌违法或违反禁令的商品信息，并保存相关处理记录。该法旨在强化网络商品经营责任，防止违规商品继续通过平台销售；法律并未对所有情形预先统一规定一个固定下架时限，实际期限取决于主管机关的具体要求、违法类型及平台处置程序。平台还需在收到要求后采取必要措施，并按要求向监管部门报告处理结果。
越南首次办理税务登记，以及为受扶养人办理税务登记，应遵守现行税务申报规则中关于登记期限的规定。办理登记前，纳税人需准备税务登记资料；涉及受扶养人的，还应提交能够证明扶养关系及受扶养人身份的文件。具体截止日期需按纳税人的纳税年度、登记情形及主管税务机关要求确定，不能仅凭标题推定统一期限。
越南政府拟修订企业税收管理法规，规定营业收入低于5000亿越南盾的企业，在满足特定条件时免于建立关联申报档案。现有制度主要要求大型企业履行关联交易资料准备义务，新规预计通过补充豁免情形，降低中小企业的合规负担，同时保留税务机关对异常交易开展核查和补充申报的权利。适用门槛涉及收入规模及关联申报条件，但修订法规的正式名称、编号、具体生效日期和豁免门槛仍待公布。
旅客租住越南旅馆时，若没有越南身份证或护照等身份证件，酒店能否办理入住并要求其出示护照？该问题涉及越南住宿登记及住宿经营者核验住客身份的法定义务。越文标题指向现行法律适用情形，但现有信息未列明具体法规编号、豁免对象或违法后果，不能据此认定酒店可以无条件拒绝入住。旅客可要求经营者说明拒绝依据，并提交其他合法身份证明；经营者则应按住宿登记规定核验并保存住客信息。
越南国家审计署围绕国家治理需求推进审计工作改革，重点加强对政策执行、公共资金使用和财政管理情况的监督。改革旨在提升审计独立性与风险识别能力，及时发现违法违规和经营管理问题，并推动审计建议得到有效整改。越南审计机关此前已由传统财务合规检查逐步转向覆盖治理效能、政策落实和资源使用绩效的综合监督；文章未公布具体改革文件编号、实施期限或量化指标。
越南政府颁布《第255/2026/NĐ-CP号法令》，规定从事关联交易及设立关联交易档案时，可免于税务申报和办理相关档案的具体情形，并明确适用范围及合规要求。该法令属于关联交易的例外与程序规范，重点调整纳税人的申报义务和交易文件管理，并非全面取消关联交易监管。法令具体生效日期、适用主体、豁免门槛及关联文件免建范围需以条文为准。
越南司法部党组发布2026—2030年加强青年团及青年运动领导工作的决议，旨在加强对青年组织与青年运动的指导，衔接已确定的阶段目标及新发展形势下的法治建设、青年人才培养和群众动员等任务。决议以2026—2030年为实施周期，并要求各级司法行政机关及所属青年组织结合本职和青年工作实际落实相关要求，推动青年参与社会主义法治建设。
自2026年11月1日起，参加越南国防安全工业的企业必须满足三项要求：建立符合国防安全需求的生产能力、确保产品质量和交付能力，并履行安全与保密责任。具体标准、执行主体及配套审批程序未在标题中说明，相关企业需关注后续法规文本和实施细则。
自2026年12月12日起，越南境内碳信用项目可通过VNeID身份认证系统完成登记，具体登记范围、信用核算及配套流程以届时生效的实施文件为准。该安排把碳信用项目登记纳入国家数字身份基础设施，便于项目开发者、相关机构及主管机关核验身份并交换登记信息，也为碳市场交易形成可追溯记录提供基础。原文未披露适用项目类型、登记费用、办理期限及所需材料，现阶段不能确定登记义务是否覆盖此前已获批的项目。
《合作社法》对合作社的法律性质作出明确规定，合作社是劳动者共同所有和共同经营的经济组织，遵循自愿、互助、民主管理等原则，其财产由全体成员共同所有。合作社依法登记取得法人资格，可以独立开展经营活动、拥有财产、签订合同并承担民事责任；未依法登记但已实际开展经营活动的合作社，经法定程序补办登记后，同样取得法人资格。全文未提供具体条款编号、登记期限或组织规模，相关规定应以现行《合作社法》原文为准。
越南《国家公务员法》规定，公务员在调查、起诉、纪律处理或重大行政违规等情形下，可被暂停履行职务。停职决定由有权机关或负责人依程序签发，并自决定生效之日起执行；期限、解除停职及工资待遇依照相关法律规范处理，具体适用情形与最长期限需结合案件性质和主管机关决定确定。
越南政府第294/2026/NĐ-CP号法令对合作社的成立、组织运行和经营管理作出规定，明确合作社通过成员共同出资、集体经营及民主管理维护成员权益，并界定其与股份公司、企业法人等经营形式在责任承担和利润分配上的区别。法令同时列出合作社的设立条件、最低成员人数及权益保障机制，为相关组织办理登记和调整治理结构提供法律依据，并取代此前适用的一般合作社规定。
2026年修订后的《投资法》带来四项企业需关注的变化，覆盖投资优惠、投资监管、资本来源及外商准入等领域，旨在适应越南经济发展和投资管理要求，并规范企业投资活动。原文以视频形式解读新法，但页面未列出四项变化的逐项内容、具体生效日期及配套法令编号，相关细节仍需结合法律正式文本确认。
越南政府第259/2026/NĐ-CP号法令规定公职人员改变专业职级的条件与办理方式，明确何谓专业职级变更及其适用对象，并规范相关审核、决定和执行程序。该法令属于现行公职管理规则，读者应结合其正式生效日期及配套实施细则，确认具体申报材料、审批权限和办理期限；原文标题未提供完整条文，不能据此推定程序期限或具体层级标准。法令旨在统一全国公职人员专业职级调整规则，为职业发展、岗位配置及人事管理提供依据。
越南政府规定，经营军服、军需品的企业必须通过订单交付、接受政府任务或参加招投标取得供应资格，不再允许直接面向市场销售。相关企业须遵守国家关于军需品采购、供应和管理的规定，具体适用对象、采购程序及违规责任由现行军需管理制度确定。该政策将商业企业的经营活动纳入政府采购和任务分配体系，旨在保证军需品来源、质量及供应安全。
越南海关总署第23474号公函规定，自2027年1月1日起，企业未完成海关申报数据清理、整改的，其海关申报账户将被锁定，无法继续办理通关及相关申报业务。措施针对申报数据错误、缺失或与实际经营信息不一致等数据质量问题，要求企业核查并更新既有申报记录；具体受影响企业数量、申诉流程和账户恢复条件，公函未在标题信息中列明。该安排把数据治理与企业通关权限直接挂钩，目的在于提高海关申报数据的准确性和完整性。
越南公务员竞聘分为哪些轮次，是《国家公务员法》实施框架下备受关注的问题。题目未列明具体法律条文、轮次数量、适用职级或招聘机关，相关细节也无法据此准确补写；回答时需结合现行公务员招聘规定，区分报名资格审查、专业考试或面谈、面试、体检、考察、公示和任命等环节，并依岗位及招聘公告判断必备程序，不能把某一岗位的流程直接概括为所有竞聘的统一规则。
越南司法部第649号公函（Công văn 649）要求，庭审中对出庭人员录音或录像前，必须取得当事人本人及审判长同意；未经同意，不得实施摄录。该规定用于规范法庭记录与影像采集，保护出庭人员相关权利。公函具体签发日期在现有标题信息中未予载明。
越南提出在加强对新出现的危险犯罪行为打击的同时扩大人道政策的政策方向，强调通过严格执法与刑事政策，及时识别和处置对公共安全造成重大威胁的违法行为。这一取向要求完善风险评估、案件处置及政策执行机制，同时保留对相关人员和受影响群体提供必要保护、救助与恢复机会的空间，以维护法律严肃性并回应社会实际情况。