越南企业违规留存应聘者个资最高罚5000万盾
原文标题: Lưu dữ liệu cá nhân của ứng viên không trúng tuyển, doanh nghiệp bị phạt đến 50 triệu đồng
对中企影响
中资企业中国企业
在越中资及中国企业若在招聘过程中违规留存未录用应聘者个人数据,将面临最高约14万元人民币的行政处罚,需建立招聘数据销毁机制并按规定时限删除简历及身份信息。
核心要素 · 5W1H
- 谁
- 越南用人单位(招聘企业)
- 何事
- 违规留存未录用应聘者个资被处罚
- 何时
- 2025年(法令生效后)
- 何地
- 越南全国
- 为何
- 执行个人数据保护法令,规范招聘环节信息处理
- 如何
- 依《第13/2025/NĐ-CP号法令》处最高5000万越南盾罚款
📜 涉及法规
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