越南新规要求财政岗位定期轮换

关于地方财政领域岗位必须定期轮换的新规定。定期轮换期限自满2年至5年不等。（示意图。

2026年11月2日星期一 06:26（GMT+7）

根据该通知，第159/2026/TT-BTC号通知规定了地方行政机关所属财政领域机关、组织、单位定期轮换岗位的岗位类别和期限。

该规定适用于地方行政机关职权管理范围内各机关中，不担任领导职务、直接从事并处理财政领域工作的公务员、职员。

根据第159/2026/TT-BTC号通知，岗位轮换是党领导下干部管理工作的内容之一，由党委一级、党组织直接领导，应坚持民主集中制，体现领导集体和机关负责人的责任。

实施定期轮换岗位应遵循2018年《预防和控制腐败法》（2025年修订、补充）第24条第1、2、3、4款的规定，具体如下：

有管辖权的机关、组织、单位负责对本机关、组织、单位内不担任领导、管理职务的干部、公务员和职员定期轮换岗位，以预防腐败。

担任领导、管理职务的干部、公务员轮换，按照干部轮换规定执行。

岗位轮换应确保客观、合理，符合专业、业务要求，不得影响机关、组织、单位的正常工作。

岗位轮换应按照计划实施，并在机关、组织、单位内公开。

不得利用对干部、公务员、职员定期轮换岗位之便谋取私利，或对干部、公务员、职员进行排斥。

除遵守上述原则外，对职员定期轮换岗位还应以与公共事业单位签订的劳动合同为依据。

第159/2026/TT-BTC号通知规定，必须定期轮换岗位的地方财政领域岗位包括：预算分配；会计；政府采购；依照《国家预算法》规定审核、检查和结算资金；审核、签发外国投资者在越南投资证书；审核项目。招标和招标管理；制定、分配和管理资金计划；规划管理；企业管理和商业登记；ODA管理；审核、评估竞标项目。

因此，自2026年12月15日起，地方将有12个财政领域岗位实行定期轮换。

定期轮换期限自满2年至5年不等。岗位轮换期限从有管辖权机关作出调配、安排任务和岗位职责决定之时起计算，该决定应符合现行干部分级管理权限。

如仅改变工作岗位和任务分工，但工作性质、职责领域未发生改变，不得视为已完成定期轮换岗位；上述工作岗位和任务的工作时间连续计算，以确定轮换期限。

此外，第159/2026/TT-BTC号通知还规定了未实行定期轮换岗位的情形。对于依照第59/2019/NĐ号法令第38条实施定期轮换岗位的情形，该法令已由第134/2021/NĐ-CP号令和第184/2026/NĐ-CP号法令修订、补充。特殊情况下轮换岗位，按照第59/2019/NĐ-CP号法令第39条的规定执行。

第159/2026/TT-BTC号通知自2026年12月15日起生效。