越南安排5个部门推进职位体系完善
原文标题: 5 Bộ được giao thực hiện các chuyên đề phục vụ hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm
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原文 ↗政府办公厅发布第10961/VPCP-TCCV号公函,日期为27/10/2026,通报副总理范氏成霞(Phạm Thị Thanh Trà)关于完善政治体系职位体系建设的指导意见。根据第10961/VPCP-TCCV号公函,公安、科学与技术、司法、财政、内政等各部部长须直接指挥,并对所分工专项议题的内容、质量和进度负责;相关议题落实情况按照2026/10/23发布的第2034/QĐ-TTg号决定及其附件计划办理。
负责完善职位体系建设的5个部委须完成下列专项议题(配图):
- 公安部评估数字化转型在核查、完善职位体系方面的成效;公布在线公共服务、全流程公共服务数据。同时,确定可开发、互联的系统数据,以及数字化转型对工作流程、工作量、办理时限和新增任务所产生的实际影响;提出解决方案和实施路线图。 - 科学技术部研究利用信息技术应用程序削减、替代工作和流程的方案。 - 司法部研究削减、简化行政手续的方案。 - 财政部研究核查、修订和补充促进公共服务、基本和必要公共服务自主化、委托和招标以及社会化的机制。 - 内政部研究职权下放和授权。
各专项议题须确保进度,以便及时向中央组织部汇报汇总,并按规定向中央政治局报告。实施过程中,如遇困难和障碍,各部委、机关和地方须迅速与内政部沟通,以便获得指导并按权限解决。内政部应主动协调有关机关处理;对超出权限的事项,须及时汇总并报告政府、政府总理或有权限的部门研究决定,不得影响总体进度。
翻译时间: 2026-10-30 10:11
对中企影响
越南政府内部职位体系分工调整未直接涉及外资政策,短期内对中资企业的用工许可、投资审批流程及合规要求暂无实质影响。
核心要素 · 5W1H
- 谁
- 越南政府及获交办任务的5个部委
- 何事
- 分工推进职位体系完善专题
- 何地
- 越南
- 为何
- 进一步完善国家职位体系及岗位职责配置
- 如何
- 政府按专题明确5个部委的执行分工,统筹形成完善职位体系的制度方案
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