越南拟允许教师每日工作八小时

《教师工作制度》通知草案提出，在确保校舍和设备条件完备的情况下，校长可安排教师每周在校工作40小时、每天工作8小时。根据《教师工作制度》通知草案第14条第3款b项：“第14条 组织实施……3. 公立学校、大学预科学校校长……b) 如确保教师在教育机构工作的校舍和设备条件齐备，校长可安排教师每周工作40小时、每天08小时，并在教育机构工作；制定具体工作制度，以有效管理教师每周40小时的工作时间，确保符合本通知及劳动法律规定。”因此，在确保教师工作所需校舍和设备条件齐备的情况下，校长可安排教师每周在校工作40小时、每天工作8小时。条件具备时，教师可每天在校工作8小时（预计）（配图）。

校长必须制定具体工作制度，以管理教师工作时间，确保高效并符合本通知及劳动法律规定。可以看出，这一提案与教育机构的条件以及校长的组织安排密切相关。草案并未规定所有教师在所有情况下都必须每天到校8小时。

此外，草案还补充规定了教师工作时间结构。根据草案第4条第1款，校长、副校长和教师的工作时间按学年安排，每周工作时间为40小时。其中，教师工作时间分为3组：课堂教学，最多占总工作时间的40%；课前准备和学习评价，最多占40%；参加专业活动、学习培训、科研及行政工作（如有），至少占20%。

这是值得关注的一项补充，因为草案既明确课堂教学时间，也明确课外任务执行时间。现行《05/2025/TT-BGDĐT通知》第3条第1款规定，教师工作时间按学年安排并折算为课时；同时规定校长、副校长每周工作时间为40小时。该通知尚未规定“40%—40%—至少20%”的时间比例结构，也没有规定在草案所列具体条件下允许安排教师每天在校工作8小时。