党员利益冲突如何认定与处理

党员参与投资经营时，可能出现与所履行职务、任务有关的经济利益情形。那么，什么是党员利益冲突？发生利益冲突时，党员应当做什么？

1.什么是党员利益冲突？

发生利益冲突时，党员应当做什么？

根据《224-QĐ/TW规定》第3条第5款，利益冲突是指党员或相关人员的利益对党员履行职务、任务、权限产生不当影响或可能产生不当影响的情形。

具体而言：“利益冲突是指党员或相关人员的利益对党员履行职务、任务、权限产生不当影响或可能产生不当影响的情形。”

发生利益冲突时，党员必须及时向有权限的机关报告，并且不参与处理尚未得到控制的利益冲突事项，但有权限机关允许的除外（依据《224-QĐ/TW规定》第12条第2款）。

什么是党员利益冲突？发生利益冲突时，党员应当做什么？（配图）

2.如何识别、评估党员利益冲突？

识别、评估利益冲突，必须以党员或相关人员的经济利益与党员所履行职务、任务、权限和工作之间的具体联系为依据，即《224-QĐ/TW规定》第12条第1款所述内容。

审查利益冲突时，应计入以下利益：直接利益；间接利益；实际获得的利益。

值得注意的是，本规定明确，审查利益并不取决于资产登记人，也不取决于直接从事投资经营活动的人。此外，《224-QĐ/TW规定》第3条第6款将“相关人员”界定为党员的亲友，或依照法律规定与党员存在利益关系的其他组织和个人。因此，在评估利益冲突时，不仅要审查党员直接名下的利益，还必须按照规定计入其他主体的相关利益。

3.哪些职位、领域被视为利益冲突高风险领域？

利益冲突高风险的职位、领域，是指公共部门中的工作岗位和活动领域。在这些职位和领域行使决策权、参谋权、建议权或获取未公开信息，可能影响与组织、个人投资经营活动有关的权利、义务和经济利益，并可能产生利益冲突（依据《224-QĐ/TW规定》第3条第8款）。

明确此类职位、领域，对于划定各党员群体投资经营的界限具有直接意义。例如，根据《224-QĐ/TW规定》第7条第3款第b点，处于利益冲突高风险职位、领域的干部、公职人员，不得从事设立经济组织的投资经营活动，也不得通过投资参与经济组织的控制而不承担管理、领导职责，即使其投资设立经济组织或拥有控制权的情形亦然。

4.公共部门党员应注意什么，以避免利益冲突？

根据《224-QĐ/TW规定》第2条第4款，公共部门党员不得：违规使用国有资产、信息、数据、人力资源、研究成果及其他公共资源，为本人、相关人员或利益集团的经营活动服务；投资经营本人直接决定、管理的经济组织或领域；使投资经营活动影响所交办职务、任务的完成。

此外，《224-QĐ/TW规定》第2条第3款规定，利益冲突的权限、界限和控制措施，按照职务名称、工作岗位及所承担的职责、任务适用。

如果党员担任多个职务、履行多项任务或属于多个对象群体，则必须遵守与各项职务、任务和对象群体相对应的界限。对于公共部门以外的党员，发生利益冲突时，也必须按照本规定进行报告和控制（依据《224-QĐ/TW规定》第5条第1款）。

以上是关于“什么是党员利益冲突？发生利益冲突时，党员应当做什么？”的信息。