越共河内市委常务副书记黎国峰:为干部"松绑"以办大事难事

胡志明市市委常务副书记黎国锋在工作会议上作总结发言图片：QUANG ĐỊNH

10月28日，由胡志明市市委委员、常务副书记黎国锋（Lê Quốc Phong）率领的胡志明市市委工作组抵达财政局，考察该局编制管理、人员使用及编制需求情况。

黎国锋在会议总结发言中肯定财政局承担了大量工作，尤其是机构重组后的工作。他认为，这些均属于事关胡志明市发展的核心领域，同时是多个部门协同开展工作和解决积压问题的起点。

胡志明市市委常务副书记强调，目前胡志明市正依托特殊机制和特有职权编制总体编制方案。因此，他建议财政局继续审核岗位设置，既要符合实际需要，不受内务厅决定僵化限制，又要确保一个岗位能够承担多项任务的实质要求。

此外，他要求财政局尽快审核机构运转的合理性，精简并调整职能科室和直属单位，随后迅速确保工作稳定，避免影响群众和企业的办事流程。

黎国锋强调：“工作量不断增加，工作要求越来越高，但编制不能无限增加，而且已有逐步缩减的安排。当前的问题是如何有效调整劳动力配置，这体现在解决问题和处理事务的方法上。”

胡志明市常务副书记黎国锋在会议上发言图片：QUANG ĐỊNH

与此同时，胡志明市市委常务副书记要求财政局加快数字化转型，建设“准确、完整、干净、有效”的数据库，以高效开展工作；大力推进全程网上办理，优化分级、分类办理流程，加强对群众的办事指导。

黎国锋说：“当前要求是迅速处理涉及办事程序和流程的事项，以释放干部劳动力。只有这样，才能腾出时间解决难题、复杂事务和重大事项，典型情况就是大型项目和企业。”他建议财政局测算并在工作流程中应用新技术。

胡志明市市委常务副书记黎国锋还要求在新形势下加强干部队伍建设，有效利用人工智能技术，制定引进高素质人才的计划……

胡志明市财政局缺编123人，建议补充80人

胡志明市财政局局长黄氏成长（Hoàng Vũ Thảnh）在会议上作报告图片：QUANG ĐỊNH

据胡志明市财政局报告，机构合并后，该局承担了交由15个委、局及单位负责的总任务近35%，任务量在各委、局和单位中最高。

在人员方面，该局获分配公务员编制572名，目前实有449人，缺编123人，包括局领导成员10人和安排在18个专业科室的公务员439人。

在现有人员中，该局派出20名公务员、15名干部到35个基层点执行任务，另抽调4人到胡志明市行政服务中心工作，1名公务员借调至胡志明市人民委员会办公室。

胡志明市财政局建议保持已分配的572名编制稳定，同时补充80名公务员。其中，拟从国库调入20人，从其他国家管理机构调入10人，将目前在该局所属单位工作的10名干部转为公务员，并通过高素质人才渠道引进40人。