越共227号决议将2027年考核门槛提至80分

根据第227-QĐ/TW号规定，集体和个人必须取得履行任务结果80分及以上成绩，并满足通用标准及相关条件，方可评为圆满完成任务。这一评估方式与第366-QĐ/TW号规定有所不同。第227-QĐ/TW号规定第10条第1.1款规定，通用标准组按满足程度进行评估，不实行评分。

第10条。集体每年定期评估一次；个人每季度、每年定期评估一次。

按任务类别评分的分值框架

集体每年定期评估一次；个人每季度、每年定期评估一次，依据以下两个标准组进行：

1.1. 通用标准组：由有权限机关结合不同对象群体作具体化，按满足通用标准的程度进行评估；该标准组不实行评分。评估结果分为4个等级，并结合任务履行结果标准组，作为评定集体、个人质量等级的依据，具体如下：

（1）执行良好：100%满足标准。

（2）保证：满足90%至不足100%的标准。

（3）基本保证：满足60%至不足90%的标准。

（4）不予保证：满足不足60%的标准。

因此，评估结果分为四个等级：满足100%的标准为执行良好；满足90%至不足100%为保证；满足60%至不足90%为基本保证；满足不足60%为不予保证。

任务履行结果组的满分 为100分，包括日常任务以及重点、关键任务。有权限机关确定适合各类任务的系数或分值权重，确保总分上限不变。相比之下，第366-QĐ/TW号规定第10条规定，各标准组均按百分制量化评分，各类对象群体相应的标准框架载于各附件。

因此，第227号规定将通用标准满足情况与任务履行结果分数分开，作为等级评定依据。除评估方式发生变化外，第227号规定第11条第2.2款还明确，圆满完成任务的等级要求为任务履行结果总分达到80分及以上。同时，通用标准组须达到“保证”及以上等级，且不得因主观原因导致重点、关键任务未完成。

此前，第366号规定第11条第2款规定，圆满完成任务的等级要求为总分达到70分至不足90分，并须满足各类对象群体的相应条件。因此，该等级的最低分数门槛由70分提高至80分，但两份文件的分数构成方式和评估条件有所不同。

自2027年起将圆满完成任务的分数门槛提高至80分（示意图）

在“完成任务”等级方面，第227号规定第11条第2.3款要求总分为60分至不足80分，同时通用标准组须达到“基本保证”及以上等级。根据第366号规定第11条第3款，该等级的分数门槛为50分至不足70分，并须满足任务履行结果方面的条件。

根据第227号规定第20条，新机制自2027年01月01日起生效。2026年度的评估工作仍按照第366号规定执行，但第227号规定第19条第2款规定的过渡情形除外：

2. 对依据中共中央2026年7月26日第208-QĐ/TW号《关于执行党章的若干规定》进行调整的党组织，2026年度组织检查、评估和等级评定工作，按照中央组织部指导意见执行。