10月1日起社保扶持对象发展组织酬劳标准适用新规

越南社会保险机构颁布第726/QĐ-BHXH号决定，规定向协助发展社会保险、失业保险和医疗保险参保对象的机构支付劳务报酬的标准，自2026年10月1日起施行。

第726/QĐ-BHXH号决定明确了向协助发展参保对象的机构支付劳务报酬的标准，适用范围包括：超小型企业、个体经营户、合作社以及在越南境内使用劳动者的外国机构和国际组织中，强制性社会保险（BHXH）、失业保险（BHTN）、医疗保险（BHYT）的参保人缴费；自愿参加社会保险的人员、自愿参加工伤保险（BHTNLĐ tự nguyện）的人员、由国家财政（NSNN）资助参保的自愿参加医疗保险的人员以及自行缴纳医疗保险费的群体所缴纳的款项。

协助发展参保对象机构的劳务报酬标准：首次参保人员，按实际收取金额的3.5%支付；第二年起继续参保人员，按实际收取金额的1.5%支付。

作为支付劳务报酬依据的单位和参保对象界定

单位：指通过协助发展参保对象的机构，首次登记参加强制性社会保险、失业保险、医疗保险的超小型企业、个体经营户、合作社以及在越南境内使用劳动者的外国机构和国际组织。

【图片说明】协助发展社会保险参保对象机构的劳务报酬标准（配图）

参保对象 首次参保人员：指在前述单位中首次参加强制性社会保险、失业保险、医疗保险的人员（不包括此前已参加强制性社会保险、失业保险、医疗保险的人员）。首次参保人员适用劳务报酬标准的计算时间截至当年12月（共12个月）。

例1：B个体经营户于2026年3月首次通过X协助发展参保对象机构，为12名首次参加强制性社会保险、失业保险、医疗保险的劳动者登记参保，每月应缴社会保险、失业保险和医疗保险费合计2680万越盾。2026年6月，B个体经营户新增2名劳动者，每月应缴社会保险、失业保险和医疗保险费合计448万越盾（该2名劳动者此前已在A个体经营户参加强制性社会保险、失业保险和医疗保险）。2026年应向X协助发展参保对象机构支付的劳务报酬为9878400越盾，计算公式：（2680万×3.5%×10）+（448万×1.5%×7）。

第二年起继续参保人员：指在单位中从第二年起继续参加强制性社会保险、失业保险和医疗保险的人员。

例2：例1中的B个体经营户自2027年1月起，继续为14名劳动者登记参加强制性社会保险、失业保险和医疗保险，每月应缴费合计3136万越盾。2027年3月新增2名劳动者，每月应缴社会保险、失业保险和医疗保险费合计448万越盾（其中1名劳动者此前在A企业参加强制性社会保险、失业保险和医疗保险至2027年2月，合同到期后自2027年3月起转入B个体经营户缴费；另1名为首次参加强制性社会保险、失业保险和医疗保险的劳动者）。2027年应向X协助发展参保对象机构支付的劳务报酬为6764800越盾，计算公式：（3136万×1.5%×12）+（224万×1.5%×10）+（224万×3.5%×10）。