基层工会满10名女工须成立女工委员会

越南总工会在实施《越南工会章程》过程中发布的《06/HD-TLĐ号指导》中相关内容自2026年8月11日起生效。根据《06/HD-TLĐ号指导》第14.1条，关于依照《越南工会章程》第21条开展女工工作：

因此，基层工会、基层职业工会拥有10名或以上女会员时，由同级工会委员会决定成立群众女工委员会，并指定委员协助开展女工工作。拥有10名或以上女会员的基层工会应成立群众女工委员会（示意图）。

第14.2条规定，群众女工委员会由3名或以上委员组成。委员人数不得超过同级工会委员会委员总数的三分之二，但委员会仅有3人的情况除外。群众女工委员会由主任、视需要设置的副主任及委员组成。主任为工会委员会女委员。若委员会没有女委员，则指定1名女会员担任主任，同时指定1名委员会委员负责女工工作。

基层工会、基层职业工会拥有不足10名女会员的，第14.4条规定，应指定1名委员会女委员，或选派1名女会员负责协助、组织女工活动。

在任务方面，群众女工委员会协助工会委员会制定任期内及年度活动计划、内容和经费，以关心、维护女会员和女劳动者的合法权益。委员会负责了解女会员、劳动者的思想与愿望，以便向工会委员会反映、提出意见和要求；参与制定、审查、检查和监督女工制度、政策的执行情况，并参与解决有关合法权益的问题。其他任务包括发现、培养优秀女会员；宣传主张、政策和法律；组织竞赛活动，开展人口、家庭、性别平等等方面的活动，并协助照顾工会会员、劳动者的子女。当不具备继续存在和开展活动的条件时，工会委员会研究决定解散女工委员会。同级工会委员会任期届满或依上级工会决定终止活动时，女工委员会即终止任务。