同事损坏违规带手机，能否要求赔偿

把手机带进厂里违反规定，被同事弄坏了，对方要赔偿吗？公司规定不得将手机带入工作场所，但那天有事，你一时着急，便偷偷带了进去，后来被同事弄坏。当天，同事使用电吹风后忘记关掉，导致你的手机被烧坏。手机是你刚买了几天的，价值20多万盾。但现在对方不赔偿，理由是你把手机带进工厂本身就是错的。请问，对方是否必须赔偿？感谢你的咨询。

读者梁协和（Hiệp Luật）律师咨询称：你将手机带进工厂的行为违反劳动纪律，应接受公司的纪律处分。不过，手机烧坏是同事因疏忽忘记关闭电吹风所致，因此，同事应依照2015年《民法典》第584条第1款关于损害赔偿责任成立条件的规定承担赔偿责任：“任何人侵犯他人生命、健康、名誉、人格、信誉、财产、权利及其他合法权益并造成损害的，应当承担赔偿责任，但本法典或其他相关法律另有规定的除外。”你与同事可以协商赔偿金额、形式和方式。此外，根据2015年《民法典》第585条第1款、第2款关于损害赔偿原则的规定，如果同事只是出于疏忽，且损害相对于其经济能力过大，可以减轻其赔偿责任。

范国宝（Phạm Quốc Bảo）律师，河内宝玉律师事务所。