越南允许外籍劳工合同满12个月后加入工会

相关内容规定于2026年8月11日随第268/QĐ-TLĐ号决定颁布的《第十四次任期越南工会章程》。《第十四次任期越南工会章程》第1条第1款第b项规定：第1条 加入越南工会及工会会员活动对象、条件和程序。1. 加入越南工会的对象……b）依据期限为12个月以上的劳动合同在越南工作的外国公民劳动者。因此，依据期限为12个月以上的劳动合同在越南工作的外国公民劳动者，属于加入越南工会的对象。签订12个月以上合同的外国劳动者可加入越南工会（示意图）按照《章程》，加入越南工会者必须遵守越南宪法和法律，赞同《章程》并自愿加入。入会手续按照越南劳动总联合会执行委员会的指导办理。除上述外国劳动者外，其他可入会人员包括：依据法律规定在组织、单位、企业、合作社、合作社联合体以及雇用劳动者的家庭和个人中工作的越南公民劳动者；在越南领土上工作但不存在劳动关系的人员。

关于会员权利，《章程》规定，会员有权了解、讨论、提议和表决工会组织的工作；选举工会领导机构；质询工会领导干部；参与评价工会干部和组织，并建议对违纪干部作出纪律处分。 《章程》第2条第1款第d项另有规定，会员是指有权参加成立基层工会、基层职工民主管理委员会，并可被推荐、提名为工会组织领导机构的越南公民。优秀工会会员可获推荐，由党组织培养、考察和吸收加入。工会干部是指经选举、招聘、任命或指定在工会组织中担任职务的越南公民。

工作地点变更时，会员必须向调出地和调入地工会执行委员会报告，依照第1条第4款办理会员关系转接手续。会员有义务遵守《章程》和各级工会决议，参加工会活动和会务，并缴纳会费。