越南与加拿大萨斯喀彻温省加强劳工合作

内政部代表团讨论并推动与萨斯喀彻温省在劳工领域的合作。— 内政部供图

渥太华越南与加拿大萨斯喀彻温省正逐步落实劳工合作协议，将越南人力资源与加拿大的就业机会对接，同时建立透明、公平的招聘机制，以保障劳动者权益。上周，越南内政部副部长武胜曾（Vũ Chiến Thắng）率领代表团访问加拿大，劳工合作是此次访问的重点之一。

此次访问旨在落实越南内政部与萨斯喀彻温省政府于8月签署的劳工合作谅解备忘录。代表团与省主管部门、培训机构和招聘机构举行会晤，双方就劳工需求、招聘要求以及保护赴加就业越南劳工的机制等实际问题展开讨论。

代表团与萨斯喀彻温省移民与职业培训部、劳资关系与工作安全部举行工作会议，了解该省的劳动力需求、法律框架及外国劳工保护机制。未来5年，萨斯喀彻温省还需约130,000名劳动者，以满足当地用工需求。招聘重点领域为制造业、采矿业、医疗保健、农业和能源，尤其需要技术工人及具备相关专业资格的人员。

讨论的一个重点问题是招聘成本责任的分担原则。越南劳工无需支付招聘费，也无需承担从越南前往萨斯喀彻温省的机票费用，这些开支将由该省雇主承担。双方同意进一步研究和完善招聘程序，明确职业标准，建立学历与资格证书认可机制，并规定准入要求，确保整个流程公开、公平、合乎道德规范。

在“越南—萨斯喀彻温省劳工合作论坛”上，省主管部门和行业协会代表讨论了如何更好地实现劳动力供给与需求对接。武胜曾出席论坛并表示，劳工合作是越加关系的重要支柱，符合两国近期升级战略伙伴关系的实质内容。

他强调，越南愿与萨斯喀彻温省及加拿大有关机构合作，同时积极准备一支具备专业资质、职业技能和外语能力、能够满足加拿大要求的劳动队伍。他建议双方通过指定渠道保持定期联系，按照行业、岗位和具体接收标准明确用工需求。及时、完整的信息将使越南能够提前准备合适的劳工，并促进两国企业之间的有效对接与合作。

与会者还讨论了落实谅解备忘录、建立招聘需求信息交换机制，以及支持专门从事海外劳务输出业务的越南企业与萨斯喀彻温省雇主建立联系等计划。

作为此次访问的一部分，代表团还会见了萨斯喀彻温省贸易与出口发展部副部长里谢勒·布尔昆（Richelle Bourgoin），并参观里贾纳大学、萨斯喀彻温省理工学院和一个医疗保健劳动力招聘中心，探讨在培训、技能开发和劳动力配置方面符合该省需求的合作机会。

代表团还访问了驻渥太华越南大使馆，向大使范文光（Phạm Vinh Quang）通报此次访问成果。武胜曾感谢大使馆为促成谅解备忘录签署提供的协调支持，并请求继续给予支持，以维持双方交流。

— VNA/VNS