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越南公务员何时可被停职及停职期限

原文标题: Viên chức được biệt phái trong trường hợp nào, thời gian bao lâu?

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原文 ↗

借调公务人员在机关、单位有解决特定任务需要时实施。那么,公务人员在何种情况下可以被借调,借调期限多长?《第259/2026/NĐ-CP号法令》已就此作出具体规定。

1. 公务人员在何种情况下可以被借调,借调期限多长?

根据《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第1款和第2款,公务人员在02种情况下可以被借调:执行突发、紧急任务,或者在一定期限内完成需处理的工作。借调期限不超过03年,但法律对相关行业、领域另有规定的除外。

1.1. 可以借调公务人员的情形

《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第1款规定,公务人员可在以下情况下被借调:

因突发、紧急任务被借调:借调旨在满足机关、组织、单位的突发、紧急任务要求。

为在一定期限内完成工作而被借调:公务人员被派往其他机关、组织、单位,在确定期限内完成工作。

因此,《第259/2026/NĐ-CP号法令》确定了借调公务人员的两项依据,均与任务的性质和解决要求相关。

1.2. 借调公务人员最长多久?

关于期限,《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第2款规定:借调期限不超过03年,但依照相关行业、领域法律规定实施的除外。

据此,公务人员借调期限最长为03年,这是通行规定。相关行业、领域法律另有专门规定的,则按照相应规定执行。

值得注意的是,借调期满后,派出借调的机关、组织、单位应研究决定结束借调或延长借调期限。但是,并非所有情形均可延长借调期限。《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第2款仅允许在突发、紧急任务因客观原因尚未完成的情况下延长借调。对于为在一定期限内完成工作而借调的情形,该规定并未将延长借调期限列为适用依据。

1.3. 借调结束后如何安排公务人员工作?

同样根据《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第2款,借调期满后,公务人员返回原工作单位。派出借调的机关、组织、单位负责人负责为该公务人员安排适合的工作岗位。

因此,结束借调也意味着派出借调的机关、组织、单位负有接收并安排公务人员工作的责任。

公务人员在何种情况下可以被借调,借调期限多长?(配图)

2. 谁有权决定借调公务人员?

并非所有公务人员借调均由同一主体决定。《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第4款根据公务人员是否担任管理职务,划分决定借调的权限。

2.1. 不担任管理职务的公务人员

《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第4款a项规定,有招聘公务人员权限的机关、单位负责人,是决定借调的人员。因此,对这类公务人员的借调决定权限,与其招聘公务人员的权限相一致。

2.2. 担任管理职务的公务人员

对于担任管理职务的公务人员,《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第4款b项规定,由有任命公务人员权限的机关、组织负责人决定借调。该规定明确区分了管理职务公务人员和非管理职务公务人员的借调决定权限。

2.3. 借调公务人员填补公务职位的情形

除上述两种情形外,《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第4款c项还针对借调公务人员填补公务职位的情形作出专门规定。此类借调必须取得《第259/2026/NĐ-CP号法令》第2条第2款规定的公务人员管理机关负责人同意。这是借调公务人员填补公务职位时必须满足的附加要求。

3. 借调公务人员的程序和手续如何办理?

《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第5款规定,借调公务人员的程序和手续包括以下内容:

第一步:与接收借调单位沟通并征求意见

接收借调公务人员的机关、组织、单位应以书面形式提出意见并达成一致。这是借调程序的第一步,旨在确定各方就接收公务人员执行任务达成共识。

第二步:与拟借调公务人员沟通

《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第5款b项要求与公务人员会面,沟通借调方针和具体任务要求。公务人员应获知借调方针以及拟在派往单位承担的任务。

第三步:派出单位与接收单位以书面形式达成一致

《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第5款c项规定,公务人员现工作机关、组织与派往借调单位必须以书面形式交换意见并达成一致。因此,在提交有权限机关决定前,双方必须以书面形式确认一致。

第四步:提交有权限机关决定借调

完成上述步骤后,按照《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第5款d项,将借调事项提交有权限机关决定。决定权限按第2部分所述,依据不同公务人员类别确定。

4. 哪些情形不得借调公务人员?

除可以借调的情形外,《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第6款还规定了不得借调公务人员的情形,具体包括07类:

4.1. 正在处理举报、纪律申诉或接受违法违纪调查的公务人员

《第259/2026/NĐ-CP号法令》第27条第6款a项规定,对处于以下情形的公务人员,不得实施借调:

正在处理举报、纪律申诉或违法违纪调查的公务员,不得借调。

翻译时间: 2026-10-27 15:19

核心要素 · 5W1H

谁
越南国家公务员及作出停职决定的有权机关、负责人
何事
规定公务员停职情形、决定程序及期限
何地
越南
为何
防止涉嫌违法或违纪公务员继续履职,并保障调查、纪律处理程序依法进行
如何
由有权机关或负责人依法作出停职决定,自生效之日起执行;停职期限及解除、待遇问题按相关规定办理

📜 涉及法规

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