越南内政部要求11月25日前报送2027春节工资奖金计划
原文标题: Bộ Nội vụ yêu cầu báo cáo lương, thưởng Tết 2027 trước 25/11/2026
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原文 ↗上述内容见于编号12421/BNV-CTL&BHXH的公文。该公文由内政部 recently 发往各省、直辖市内政厅厅长,要求报告2026年企业工资、奖金和劳动关系情况以及2027年春节奖金发放计划。
内政部要求在25/11/2026前提交2027年春节工资、奖金报告(图片:多文进—LuatVietnam.vn)
内政部提出,各省、直辖市内政厅应牵头,会同工业园区、经济园区和综合出口加工区管理委员会,报告以下内容:
- 2026年企业用工、工资和拖欠工资情况;
- 本地区企业劳动关系情况;
- 根据2027年农历春节和丁未年春节期间的生产经营成果制定奖金发放计划。
值得注意的是,各省、直辖市须在25/11/2026前通过工资与社会保障局将报告报送内政部。
除报告要求外,内政部还要求各内政厅指导、协助企业配合基层工会组织审查劳动合同、集体劳动合同、工资支付制度和奖金制度。
审查旨在确保企业按照法律规定及双方商定的内容,全面落实工资、奖金制度和涉-worker其他政策。
此外,企业应依据2026年生产经营成果制定2027年春节奖金方案,符合《2019年劳动法》第104条的规定,并通过公告告知劳动者。
另一方面,内政部要求各地加强跟踪企业生产经营、就业情况和劳动者生活水平,以及企业用工动态。
同时 proactively 采取预防措施,减少2027年农历春节和春节前、中、后时期的劳资纠纷。
如发生纠纷,主管部门应及时协助劳动者和企业进行对话、谈判和解决,避免事态久拖不决、扩大,影响社会治安和社会秩序。
因此,各省、直辖市的汇总报告须在25/11/2026前通过工资与社会保障局报送内政部。
翻译时间: 2026-11-03 10:07
对中企影响
在越中资企业需在2026年11月25日前完成用工、工资、欠薪及劳动关系情况报告,并核查劳动合同、集体劳动协议、工资和奖金制度,以应对越南监管部门对欠薪及春节停工纠纷的检查。
核心要素 · 5W1H
- 谁
- 越南内政部;各省、中央直辖市内政厅;工业园区、经济区和综合出口加工区管理机构;越南工资与社会保障局;基层工会
- 何事
- 报送工资欠薪及春节奖金计划并核查用工制度
- 何时
- 2026年11月25日前
- 何地
- 越南各省、中央直辖市及工业园区、经济区、综合出口加工区
- 为何
- 掌握2026年企业用工和薪酬状况,指导企业合理制定2027年春节奖金计划,预防劳动争议并保障社会秩序
- 如何
- 地方内政厅牵头协调相关管理机构汇总报告,经越南工资与社会保障局报送内政部;同步组织企业核查劳动合同、集体协议及薪酬奖金制度
📜 涉及法规
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