越南政府加大引进顶尖人才力度

学生在北宁省越韩科技职业学院参加微控制器编程实践课。— VNA/VNS Photo Danh Lam

河内政府计划每年从国内生产总值中划拨约0.1%，用于吸引和培养人才，以加强战略产业并推动创新。副总理范氏青霞最近签署一项决议，制定行动方案，落实第十四届党中央委员会关于吸引人才并更好发挥人才作用的指示。资金将来自科学、技术、创新和数字化转型总体预算中独立管理预算的机构可安排更多资金。

该计划提出制定有关招聘、薪酬福利和专业发展的专项政策，并投资研究设施，采取措施吸引海外越南人和外国专家。 内政部将制定国家人才识别框架，审查现行招聘政策，并提出改善薪酬、住房和土地政策的建议。山区、边境和岛屿地区将获得优先照顾。政府还将建立国家人才数据库、指数系统和信息门户，以改进招聘和劳动力规划，同时保护个人数据。

政府计划为出于公共利益、善意从事创新工作的人员提供保障，同时明确区分合理风险承担与欺诈及其他违法行为。科技部将确定需要高技能人才的优先产业、战略项目和重大国家项目。投资将重点支持研究团队、国家实验室、战略技术中心、创新中心和高性能计算设施。政府还将开发数字平台，用于识别人才、连接人才与机会以及预测劳动力需求。

在教育部主导下，“人才引领人才”计划将通过导师指导、培训和研究机会，把领军专家与年轻专业人士连接起来。该计划将优先支持战略领域的优秀学生，帮助科学家、工程师、管理人员、企业家和高技能劳动者达到国际标准。杰出科学家和青年人才还将获选赴海外顶尖大学、研究机构和科技企业接受培训并开展研究，其工作将与国内发展需求相衔接。

政府将鼓励企业共同出资支持培训、研究和创新，尤其是战略产业和新兴技术领域。入选的大学、研究机构和实验室将获得投资，以达到地区和国际标准。各部委和地方政府将把人才发展纳入发展规划，招聘成效将成为评估机构负责人的指标之一。遴选程序将实现多元化，以候选人的能力、成就和实际贡献为依据，行政手续也将得到简化。

该计划要求加强大学、研究机构、企业和地方政府之间的合作，并扩大国际合作，吸引海外越南人和外国专家来华从事研究、培训和技术转移。各部委和机构须明确本行业人才项目的招聘需求和资金安排，同时避免项目和政策重复。— VNS