越南新规:千人以上女工企业未设挤奶储奶室最高罚4000万越南盾
原文标题: Doanh nghiệp có từ 1.000 lao động nữ không lắp phòng vắt, trữ sữa mẹ bị phạt đến 40 triệu đồng
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原文 ↗根据2026年7月15日颁布的关于劳动、社保领域违反行政处罚规定的283/2026/NĐ-CP号决议,具体而言,283/2026/NĐ-CP号决议第26条第2款l项规定:第26条。违反女职工劳动规定及确保性别平等……2、对用人单位有下列行为之一的,处以1000万越南盾至2000万越南盾罚款……l)使用1000名及以上女性劳动者时,未在工作场所设置挤奶、储存母乳的房间。根据283/2026/NĐ-CP号决议第7条第1款,对组织的罚款金额为对个人罚款金额的2倍。因此,使用1000名及以上女性劳动者但未在工作场所设置挤奶、储存母乳房间的企业将被处以2000万越南盾至4000万越南盾的罚款。用人单位为个人的,罚款金额为1000万越南盾至2000万越南盾。拥有1000名女性劳动者却未设置挤奶、储存母乳房间的企业将被处以最高4000万越南盾的罚款(配图)。关于设置挤奶、储存母乳房间的责任,145/2020/NĐ-CP号决议第80条第5款规定,鼓励用人单位根据工作场所实际情况、女性劳动者需求及用人单位能力,设置合适的挤奶、储存母乳房间。然而,用人单位使用1000名及以上女性劳动者的,必须在工作场所设置挤奶、储存母乳房间。鉴此,使用1000名以下女性劳动力的企业被鼓励安排挤奶、储存母乳房间,而拥有1000名及以上女性劳动者的企业则必须按规定执行此要求。
翻译时间: 2026-10-18 22:15
对中企影响
在越雇佣大量女工的中资制造企业(如纺织、电子组装厂)需评估是否达到1000名女职工门槛,提前规划建设挤奶室与母乳储存室,否则面临最高约11.2万元人民币罚款。
核心要素 · 5W1H
- 谁
- 越南政府(颁布方)、雇佣1000名以上女职工的企业(适用对象)
- 何事
- 颁布第119/2026/NĐ-CP号议定规范企业母乳室设置
- 何地
- 越南全境
- 为何
- 落实劳动法关于女职工生育权益的规定,提升母乳喂养率
- 如何
- 规定千人以上女工企业必须设挤奶室与母乳储存室,最高罚款4000万越南盾
📜 涉及法规
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