越南高教部门要求高校严控分数通胀,不强制规定优秀毕业生占比

2026年10月16日，越南教育培训部发布第7314/BGDĐT-GDĐH号文件，关于落实2026-2027学年高等教育、师范高等专科教育任务。根据第7314/BGDĐT-GDĐH号文件，教育培训部要求各培训机构提高质量管理工作效率，全面履行问责责任，强化检查监督。各校须全面梳理考试、考核及毕业评级的相关规定；按专业、年级及培养形式分析课程分数分布、学习成绩及毕业评级情况。分析结果须与培养目标达成度及企业反馈进行比对，以便发现、查处分数虚高问题。文件明确要求如下：不得硬性规定优秀、杰出成绩或毕业比例；不得降低评价标准以提高业绩；抽查试卷、毕业设计、论文及评价佐证材料；在权限范围内依法依规处理违规行为，保障学员权益；在学年末前完成分数虚高管控报告及改进成果。此外，各培训机构须建立质量管理人员队伍，依据政府总理2022年1月14日第78/QĐ-TTg号决定，健全内部质量保障体系，培育质量文化。各高校须严控分数虚高，不得硬性规定优秀、杰出毕业比例（配图为示意）。各校须依照《高等教育法》规定开展培养项目认证；公开自评、认证后的改进计划，明确责任人、完成期限及完成佐证。此外，各培训机构须依据2026年第83/2026/TT-BGDĐT号通知所规定的高等教育机构质量标准，做好数据准备并实施评估；依照2024年第09/2024/TT-BGDĐT号通知及相关规定全面履行信息公开义务；同时健全内部检查组织，制定2026-2027学年检查计划。事后检查工作应聚焦招生、培养目标达成评价、学位授予、师资条件、办学场所及人工智能（AI）应用等方面。各培训机构须明文规定AI使用范围、申报义务、学习者实际贡献核验办法及学术不端处理措施。