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据越南媒体报道,越南境内共有11家企业持有超过491万亿越南盾(约合人民币1380亿元)的巨额现金储备。这些资金分散于不同行业的上市及大型企业手中,具体名单涵盖银行、房地产、零售、科技等多个领域。报道指出,如此庞大的资金存量反映出部分越南企业具备较强的现金管理能力和资本市场融资优势,但同时也引发市场关于资金使用效率、是否进行再投资或扩大经营规模的讨论。报道未透露这11家企业的完整名单及每家具体持有金额。
越南正在借鉴国际治理经验,结合本国国情推动制度创新,以在新发展阶段实现高效治理与可持续发展。文章强调越南正主动吸收全球先进治理理念,涵盖公共行政、法治建设、数字政府等领域的制度优化,以提升国家治理体系和治理能力现代化水平,为国家在新时期的发展奠定基础。这一进程体现越南在融入国际社会的同时,坚持探索符合自身国情的现代化道路。
越南在新发展阶段强调借鉴古今治理精髓,以制度建设、行政改革、法治完善为核心,推动国家治理体系与治理能力现代化。文章指出,越南当前正进入政治、经济、社会全面转型的新纪元,需要总结历史经验、吸收先进治理理念,完善公共管理、国企改革、地方治理、数字化政府等领域的制度框架;同时通过加强党内监督、健全法律体系、推进行政透明,提升政府执行力与民众信任,为后续十年的经济增长与社会稳定奠定治理基础。
越南科学技术部向政府提交提案,建议为承担数字化转型任务的公职、公务员及合同制工作人员设立月度专项津贴,以稳定数字化人才队伍、推进国家数字化转型进程。提案尚未明确津贴金额、适用岗位范围及资金来源,具体方案将提交政府审议后确定。科技部此前已通过第2117/QĐ-BKHCN号决定批准《2025—2030年阶段数字化转型人力资源开发计划》,此次津贴建议被视为该计划落地配套措施之一。
东盟知识产权合作工作组(ASEAN IP)正式推出ASPEC+专利审查高速公路试点计划,允许成员国审查机构共享已完成的专利检索与审查结果,申请人在其中一国获批后,其余东盟成员国可加速审查其同主题专利申请,大幅缩短跨国申请周期。该计划由马来西亚知识产权局(MYIPO)主办,越南知识产权局、泰国知识产权局、新加坡知识产权局等均参与,旨在降低东盟地区创新主体在多国申请专利的时间与成本,加强区域知识产权体系协同。首批符合条件的案件预计于2026年下半年受理。
越南现行法律规定,个人在社交媒体或网络平台发布他人真实身份信息、家庭住址、电话号码、身份证号、私人图片或录音等用于"曝光"("bóc phốt")的,属侵犯隐私权行为,可依《第15/2020/NĐ-CP号议定》(关于行政处罚信息安全领域违法行为)及《2025年修订版个人信息保护法》(Nghị định 13/2023/NĐ-CP实施细则及第31/2022/QH15号法律)处以罚款;普通个人最高1000万—2000万越南盾(约2.8万—5.6万元人民币),组织或经营性行为最高可至2500万越南盾(约7万元人民币),情节严重造成当事人名誉损害、精神伤害或被用于敲诈的,除罚款外还可能面临民事赔偿及《刑法》第159条非法获取/使用个人信息罪、最高3年有期徒刑的刑事追诉。
越南股市近期外资资金流向出现持续回暖迹象:截至最近一个交易日,外国投资者已连续3个交易日实现净买入,累计净买入金额接近570亿越南盾。资金主要集中流入蓝筹股及具有行业代表性的龙头标的,具体净买入额居前的个股包括若干市值较大的银行、地产、消费品及工业板块股票。外资在越南股市历史上长期扮演重要边际资金角色,连续净买入通常被市场解读为对越南宏观经济与改革前景的信心信号。本周成交结构显示,买卖双边均较此前活跃,卖盘主要来自前期涨幅较大的中小盘股,买盘则明显偏向大盘蓝筹,反映外资在当前估值水平下的配置偏好。
越南特产市场长期存在假冒与伪造问题,损害正宗产品的声誉与消费者信任。本文探讨当前特产保护面临的挑战,包括产地标识不清、防伪机制不足、消费者辨识困难等。报道指出,部分知名特产如越南中部咖啡、北部茶米、南部水果干等频遭仿冒,真品厂商利润受挤压,国际市场亦受影响。专家呼吁建立更严格的产地认证体系与法律保护机制,加强执法并提升消费者教育,以维护越南特产的品质形象与品牌价值。
越南政府于2026年7月10日颁布《第335/2026/NĐ-CP号议定》,规定社会救济金领取人出现以下情形之一即停止按月发放救济金:已迁居国外;不再属于救济对象;连续三个月未领取且未说明正当理由;经法院已生效判决认定不再符合条件;由国家预算保障生活费的人员改为领取工资、津贴或合同报酬。新规同时明确停止发放的具体时间节点,并要求社会保障机构按月更新名册。原《第20/2021/NĐ-CP号议定》关于月度社会救济的相关条款相应废止。
胡志明市正迎来规划发展百年节点。回顾历史,该市自20世纪20年代起便开始编制城市总体规划,1968年版、1998年版及2010年版规划相继塑造了城市空间格局;进入数字时代,胡志明市已建成涵盖人口、土地、交通、环境等多维度的城市数据平台,并在此基础上推进胡志明市数字化转型计划(2021—2030年),由胡志明市人民委员会与信息传媒厅联合实施。当前规划部门正推动将静态蓝图转向可实时更新、辅助决策的"城市操作系统",整合规划、地政、交通、市政服务等数据,以提升项目审批与基础设施调度效率,并衔接至2030年远景目标和2045年规划方向。
越南社会保险(VSS)发布2026年9月退休金发放日历,较此前惯例作出调整。具体而言,9月份退休金将分两批错峰发放:第一批面向已通过银行账户或社保POS机领取的退休人员,自9月2日起开始入账;第二批面向仍通过邮政系统或社保经办点现金领取的退休人员,自9月5日起发放。社保部门表示,此次调整旨在配合国庆假期(9月2日)的银行与公共服务机构放假安排,确保退休人员资金按时到账,避免因假期导致延迟。建议退休人员提前确认本人领取方式对应的入账或领取时间。
越共中央组织部近期推出iCPV Book手机应用程序,用于党员在线签到并参加党支部组织生活会。该应用支持党员通过手机进行人脸识别或GPS定位签到,自动记录参加所在基层党支部学习、议事和民主生活会等组织活动的出席情况,并将签到信息同步至党内组织管理系统。越共中央组织部要求各级党委和党支部组织党员下载使用该应用,逐步将线上签到作为考勤依据,实现对基层党组织生活的数字化管理,推动党内组织生活的规范化与常态化。
社保档案合并是将劳动者在不同单位、不同时段形成的多个社保缴费账户归并为一个连续账户的行政手续,适用于曾在多家用人单位参保、缴费记录出现断档或重复,以及临近领取养老金需核实累计缴费年限的参保人。办理时需准备社会保险手册、最新劳动合同、个人身份证及身份证复印件、近三个月内免冠彩色证件照、变更工作单位证明或解除劳动关系证明,以及原参保地社保机构出具的《社保关系转移凭证》。流程为:向原参保地社保机构提交书面申请并附上述材料;原机构审核后将缴费记录封存并出具转移凭证;新参保地机构接收后核对年限与缴费基数,如发现断缴可申请补缴,补缴部分按规定计算利息;经确认无误后,将原账户余额及年限并入新账户,注销旧账户并换发新手册。社保法对职工社保关系转移与累计缴费年限连续计算已作出原则性规定,但具体办理细节以社保机构现场指引为准,办理前可先拨打当地社保热线或登录越南社保电子门户查询所需材料清单。
根据越南现行规定,机动车驾驶证申领流程包括以下步骤:首先在越南道路局(驾驶员训练与考试司/各省交通运输厅)官网或线下窗口提交健康体检证明、身份证件,申办驾考编码并预约理论考试时间。考生通过理论考试后,凭成绩单到具备资质的驾驶培训学校完成规定的实操课程,取得结业证书。随后在规定期限内预约实路考试,通过后即获颁机动车驾驶证。考试内容覆盖《道路交通法》(Luật Giao thông đường bộ)第60条规定的驾驶常识、标线信号识别及夜间行驶安全。健康体检须在三级综合医院或专科医院进行,体检费用约30万—50万越南盾(约90—150元人民币),B2、C级准驾大型货车需补充身高、视力、听力等附加项目。
越南劳动荣军社会部正就2027年区域最低工资调整方案征求意见,初步方案拟将四个工资区现行月最低工资标准整体上调,具体上调幅度尚未公布。2026年7月1日起施行的现行最低工资标准分别为:一区(Vùng I)4,310,000越南盾(约1,243元人民币)、二区3,700,000越南盾、三区3,290,000越南盾、四区3,070,000越南盾。劳动荣军社会部下属单位正研究各区最低工资与平均工资的比例、生活成本指数及企业负担能力等指标,后续方案将提交政府总理审议并报国会常务委员会讨论,通过后预计自2027年7月1日起施行。
越南现行公务员转任公职人员(viên chức sang công chức)甄选流程由内政部依据2024年第85/2024/NĐ-CP号议定及相关人事规定执行,适用于已在公立事业单位任职、申请转入行政机关编制的人员。申请人在用人单位公告期内提交个人简历、学历证书、工作履历、近三年考评结果及转任申请书;用人单位人事部门初筛后,由省级或部门级甄选委员会依据《干部、公务员及公职人员法》(2022年《干部公务员法》及其修正条款)对应岗位标准审核任职资格、组织笔试面试与专业能力考核,综合评分按笔试(权重30%-40%)、面试(权重30%-40%)、资历与考评(权重20%-30%)三类指标计算。考试通过者列入推荐名单,经主管部门审核、人社部门核准后,由用人单位首长签发任命决定并办理编制转入手续;未通过者保留原事业单位岗位。整个流程从受理申请到完成任命通常不超过90个工作日,具体以各省人委会或各部门内部细则为准。
越南司法部近日发布《2026年“法律之光”评选、表彰及奖励规程》,规范全国法治宣传典型的遴选程序、表彰形式与奖励标准。该规程明确参评对象为在普法、执法监督、纠纷调解、法律援助等领域作出突出贡献的个人与集体,设“法律之光个人”“法律之光集体”“法律之光优秀基层调解员”等多个奖项类别,授予荣誉证书、奖章及一次性奖金,获奖名单将在全国法治宣传月期间公布。规程同时规定各省司法厅与中央直辖司法厅负责本辖区推荐初审,司法部组织复审与终审,并要求获奖事迹通过媒体公示不少于五个工作日。该规程旨在弘扬法治精神、激励公众与执法人员尊法学法守法用法。
霸王茶姬(CHAGEE)近日将主打"鲜叶奶茶"系列引入越南门店,面向越南消费者销售。该品牌强调以新鲜茶叶现场萃取的工艺作为差异化卖点,延续其在中国市场推行的产品定位。霸王茶姬由原喜茶创始人吕建于2017年在云南创立,主打原叶鲜奶茶,门店覆盖中国及东南亚多个城市,此前已进入马来西亚、新加坡、泰国、印尼等地。越南是其东南亚布局的最新一站,具体首批门店数量、上线日期及合作渠道尚未在通稿中披露。
越南司法部计划于2026年11月举办“法律典范”（Gương sáng Pháp luật）表彰典礼，旨在表彰在法治建设、法律普及和法律执行中作出突出贡献的个人与集体。该活动由司法部牵头组织，预计将邀请中央及地方各级法律工作者、获奖代表及相关机构参与。具体评选标准、奖项设置及活动细节尚未公布，司法部将后续发布正式通知。此举旨在弘扬法治精神，提升全社会法律意识，推动法律体系的有效实施。
越南政府已颁布第1992/NĐ-CP号议定,将当前多项成品油(汽油、柴油、润滑油等)消费税减征政策以及环境保护费下调政策延长至2026年9月30日结束,旨在配合国内油价调控、稳定成品油供应与消费市场。本次延续的减税框架与2026年2月发布的第10/NĐ-CP号议定相关条款衔接,保持既定减征幅度不变,缓解成品油流通环节价格压力,维护运输、农业、渔业等用油成本稳定。具体减征税率、环境保护费下调比例及适用成品油目录以议定附件为准。